Wäre Es Nicht Toll, Um Zu Verdienen - 25 , 000 Für Ihre College-Ausbildung

Wäre es nicht toll, um $ 25.000 für Ihre College-Ausbildung zu verdienen? Treten Sie der UPS-Team in einer Teilzeitposition und können Sie genau das tun können, & mdash; mit dem Education Assistance-Programm. In den meisten USV-Standorten in der ganzen Nation, ist die Bildung Assistance-Programm nur eine Möglichkeit, wir wollen den Mitarbeitern helfen, ihre Welt besser funktioniert & mdash; durch die Erreichung ihrer Ausbildung und beruflichen Ziele. Verdienen Sie $ 5.250 in Hilfe pro Kalenderjahr mit einer Lebensdauer bis zu 25.000 $ Förderfähigkeit beginnt am Tag des angestellt sind und die Vorteile sind entsprechend für den Fall, Sie sind engagiert midsemester anteilig Wussten Sie, dass die meisten UPSers beginnen ihre Karriere bei UPS als Teilzeit Mitarbeiter? Das ist richtig. Starke Engagement des Unternehmens zur Förderung von innen bedeutet, dass wir ständig die Ausbildung der heutigen Teilzeit Mitarbeiter, Führungskräfte von morgen zu werden. Im Jahr 2014 stellten wir $ 16 Millionen in Nachhilfe Unterstützung für rund 14.000 Studenten. Seit Beginn des Programms im Jahr 1999 haben wir mehr als $ 200 Millionen in Studiengebühren Hilfe für rund 120.000 Studenten investiert. UPS auch investiert etwa 565 Millionen $ pro Jahr für Ausbildungsprogramme, um den Mitarbeitern zu fördern ihre Karriere innerhalb des Unternehmens. Im Jahr 2010 etwa 56 Prozent unserer aktuellen Vollzeit-Fahrer waren einst Teilzeit Mitarbeiter und mehr als 73 Prozent unserer Vollzeit-Manager (einschließlich der meisten Vize-Präsidenten) waren einst nonmanagement Mitarbeiter. Unsere Teilzeit Beschäftigten betrug 180.000 Menschen am Ende des Jahres 2010. Im Laufe des Jahres 2642 in Teilzeit Beschäftigten vorgeschoben, um Vollzeit-Arbeit. Unser Management-Reihen am Ende des Jahres 1174 enthalten Mitarbeiter, in das Management zum ersten Mal bewegt. Klicken Sie hier, um für eine UPS Education Assistance Standort in Ihrer Nähe zu suchen. Metropolitan College - Metropolitan College ist kein Ziegel und Mörtel Schule. Stattdessen ist es eine Partnerschaft zwischen UPS, des Commonwealth of Kentucky, der University of Louisville und Jefferson Gemeinschaft und Technical College. Das Programm erfordert, dass die Schüler arbeiten in Teilzeit in der USV-Air Betrieb in Louisville, KY. Die Teilnehmer des Programms Arbeit im 1DA Betrieb mit einer Startzeit von 22.00 bis 04.00 Uhr im Austausch für eine kostenlose Ausbildung an einer der beiden Partnerschulen. Vorteile des Programms, zusätzlich zu den regulären Leistungen an Arbeitnehmer beinhalten: Latente voller Undergraduate-Studien instate Buchen Erstattung Academic Bonuses Unterstützung der Studierenden bei der Arbeit Unterstützung der Studierenden auf dem Campus Career Services Vor-Ort-Computer-Labor Chicagoland Regional College Program (CrCp) Das Chicago Regional College Program (CrCp) ist ein Partnerschaftsprogramm zwischen der USV Hodgkins Anlage und fünf beteiligten Hochschulen (Moraine Valley Community College, Chicago State University, Morton College, Prairie State College und OliveHarvey College). Personen, die in das Programm aufgenommen werden zu besuchen eine dieser Hochschulen und stehen zur Verfügung, um bei UPS in der Sunrise (4am9am) oder Night (10pm3am) Verschiebung als Teilzeit-Paket-Handler arbeiten. Das Programm bietet zusätzliche pädagogische Vorteile zur Deckung ihrer College-Kosten. Mehr Informationen über das CrCp Programm finden Sie unter crcprogram.